תוכנית ויסקונסין מופעלת בישראל מאז חודש אוגוסט 2005 באמצעות מרכזי תעסוקה.
אולם לתכנית זו כשלים רבים: רוב העבודות המוצעות בתוכנית הן בשכר מינימום, אין התייחסות הולמת לצורכי העולים המשכילים ובעלי המקצוע , העבודות מופנות לכל אדם ללא הגבלת גיל לרבות למקבלי הבטחת הכנסה בני 55 – 65 המחויבים לקבל כל הצעת עבודה, עובדה המקשה בהשמתם.
כמו כן, ישנן תלונות נגד החברות המפעילות את התוכנית בדבר הלנת שכר, אי מתן תנאים סוציאליים, אי תשלום שכר בגין שעות נוספות ובגין עבודה בשבתות ובחגים.
יש לציין כי , מעל 30 אחוז מכלל משתתפי התוכנית מהל"ב הם עולים חדשים מחבר המדינות ומאתיופיה,לרובם אין ידיעה בסיסית של השפה העברית ועד היום לא הופץ חומר הסברה בשפה הרוסית והאמהרית. כמו כן, ברוב מרכזי התעסוקה אין אולפנים ללימוד השפה העברית.
בנוסף, אין התייחסות הולמת לצורכי העולים המשכילים ובעלי המקצוע אשר ברוב המקרים מופנים לעבודות ניקיון ולעבודות דומות.
העולים בעלי ההשכלה אינם מופנים להכשרה מקצועית שתאפשר להם למצוא עבודה הולמת ובשכר הוגן.
לגבי האוכלוסיה המבוגרת, יש בעיה לשלבם בעבודה כלשהי ובמרכזי התעסוקה אין יכולת התמודדות אמיתית עם צורכיהם.
לכן, מוצע לבטל את התוכנית מאחר והיא לא הצליחה ליישם את המטרה שלשמה הוקמה.
