חדשות

בדיון בוועדת החוץ והבטחון בנושא מדיניות צה”ל בגיוס אנשים עם מוגבלות נמסר ע”י צה”ל כי מידי שנה מתגייסים כ-500 מתנדבים שעל-פי חוק אינם כשרים לשירות בשל פרופיל רפואי

במסגרת היום הבינלאומי לזכויות אנשים עם מוגבלות ערכה ועדת החוץ והבטחון דיון בנושא גיוס מועמדים עם מוגבלות לשירות בטחון.

אל”מ אמיר רוקובסקי, מפקד מיט”ב, האחראי על תהליך הגיוס, הציג בפני הוועדה את תהליך גיוסם של בני נוער עם מוגבלות.

בכל שנה בין מחצית לשני שליש מבעלי מוגבלות רפואית מתגייסים לצה”ל, כ-10% נדחים מסיבות רפואיות. במהלך השנה מתקיימים 5 מחזורי גיוס למתנדבים, במהלך שנת 2006 גוייסו 506 מתנדבים, עליה של כ-20% לעומת שנת 2005.

על-פי חוק שרות בטחון חובת השרות בצה”ל, לא חלה לגבי אדם שנמצא בלתי כשיר לשרות. כיום כ-7% מהמועמדים לשרות אינם מתגייסים לאחר שנמצאו בלתי כשירים בשל פרופיל רפואי, אך נשמרת להם האפשרות להתנדב לשרות. תהליך הבדיקה וההתאמה מתבצע באמצעות לשכת הגיוס, מיד עם קבלת הסכמת המועמד להתנדב.

התאמת התפקיד למתנדב מתבצע לפני גיוסו, מוצעות בפניו אפשרויות שיבוץ בהתאם ליכולתו ונתוניו ונבדקת אפשרות שיבוץ על-פי בקשתו.

משך השרות של המתנדבים הוא בין 18-24 חודשים לגברים ונשים כאחד. מתנדב אשר עבר הכשרה מקצועית ארוכה יכול להאריך את תקופת השרות עד לשלוש בנים (בנים) ושנתיים (בנות), 20% מהמתנדבים מבקשים להאריך את משך שרותם מעבר ל-24 חודשים.