| | | | | נתונים חדשים אודות ייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות בגופים ציבוריים גדולים: בשנת 2020, 61% (189) מהגופים הציבוריים ומהרשויות המקומיות עומדים ביעד להעסקת אנשים עם מוגבלות
12/08/2021 | |  |
|
| | | | | הכנס בשיתוף נציבות שוויון לאנשים עם מוגבלות, המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה ובנק פועלים התקיים אמש 9.8, בזום והשתתפו בו כ-100 אנשים בהם אנשים עם מוגבלות, מרצים בכירים ואנשי מקצוע מתחום התעסוקה 10/08/2021 | |  |
|
| | | | | מיזם WINWORK - מסלול הכשרה וליווי לאנשים עם מוגבלות, שמכשיר ומסייע להם להפוך ליזמים/עצמאים ולהקים עסק, בליווי של קהילה תומכת ומנטורים עסקיים, עד להקמת עסק משגשג!
2/05/2021 | |  |
|
| | | | | מדוע לא ניכר שינוי משמעותי בשיעור התעסוקה בקרב אנשים עם מוגבלות, למרות חקיקה מתקדמת ושינוי משמעותי בפסיקת בתי המשפט בכל הנוגע לשילובם של אנשים עם מוגבלות בתעסוקה 2/01/2020 | |  |
|
| | | | | WINWORK הינו מיזם עסקי-חברתי, שהוקם על ידי ארבעה אנשים עם מוגבלות, שמטרתו לקדם אנשים עם ובלי מוגבלות בפיתוח קריירה כיזמים ובעלי עסקים
29/07/2019 | |  |
|
| | | | | קפה טוב הינה רשת בתי קפה חברתיים מקבוצת שכולו טוב, המציעים תהליך של שיקום והכשרה תעסוקתית בעולם העבודה בכלל והמסעדנות בפרט, בדרך לפיתוח קריירה והשתלבות בשוק העבודה, כחלק ממודל היחידה המשלבת 31/03/2019 | |  |
|
| | | | | תכנית סיפתח הינה תכנית ליווי ואימון לתעסוקה, מטרתה המרכזית הינה הגדלת היקף הסטודנטים והאקדמאים עם מוגבלות המועסקים בתעסוקה ההולמת את השכלתם וכישוריהם. התוכנית משותפת לתבת – ג'וינט ישראל ולמשרד העבודה והרווחה 16/09/2018 | |  |
|
| | | | | חברת Special Tech מתמקדת בהעסקת עובדים הנמצאים בספקטרום האוטיסטי בחברות היי-טק בנושאי בדיקות תוכנה ואבטחת איכות תוכנה 24/06/2018 | |  |
|
| | | | | לאנשים עם מוגבלות בגילאי עבודה המעוניינים לעבוד ולהתקדם, ולמעסיקים הרוצים להשתתף בהגדלת מספר המועסקים בקרב אנשים עם מוגבלות 10/05/2018 | |  |
|
| | | | | תחילתו של שינוי? בזמן שבמגזר הציבורי מתקרב שלב האכיפה בשילוב עובדים עם מוגבלות, במגזר הפרטי פועלים גופים שונים במטרה לחבר בין מעסיקים לעובדים 10/07/2017 | |  |
|
| | | | | "CALL יכול" הינו עסק חברתי פורץ דרך וראשון מסוגו בעולם, הוא מעורר עניין בינלאומי ומשמש אתר עליה לרגל של אישים וקבוצות מכל רחבי העולם 29/11/2016 | |  |
|
| | | | | המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה מפעיל 2 מסלולים לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה במגזר הציבורי 29/09/2016 | |  |
|
| | | | | לפי החוק שאושר במליאה ב-3.8 בקריאה שנייה ושלישית, כל גוף ציבורי שמעסיק 100 עובדים לפחות, יהיה מחויב בייצוג של אנשים עם מוגבלות משמעותית בשיעור של 5% לפחות מקרב עובדיו וימנה ממונה תעסוקה שיהיה אחראי על יישום החוק 4/08/2016 | |  |
|
| | | | | ועדת העבודה אישרה לקריאות שנייה ושלישית: 5% מהעובדים בגופים ציבוריים גדולים יהיו אנשים עם מוגבלות משמעותית 25/07/2016 | |  |
|
| | | | | תכנית רמפה, אשר פותחה ע"י ג'וינט ישראל- תבת בשיתוף עם המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות שבמשרד הכלכלה וקרן משפחת רודרמן, שמה לה למטרה להגדיל את שיעור השתתפותם של אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה 30/12/2015 | |  |
|
| | | | | לפני שנה נכנס לתוקף של צו ההרחבה להעסקת אנשים עם מוגבלות, המחייב כל עסק וארגון ציבורי המעסיק מעל 100 עובדים למנות ממונה לקידום הנושא ולהעסיק 2% עובדים עם מוגבלות עד אוקטובר 2015 ו 3% עובדים עם מוגבלות עד אוקטובר 2016. מעבר לעניין החוקי, יש את ההיבט המוסרי – לא ייתכן שלא לאפשר לאנשים עם מוגבלות להשתכר בכבוד ולהביא לידי ביטוי את יכולותיהם 4/12/2015 | |  |
|
| | | | | אנשים עם מוגבלות המעוניינים לעבוד ולפרנס את עצמם, ולא להיות רק נזקקים, נתקלים – מלבד מהרתיעה של מעסיקים – גם במסלול-מכשולים בירוקרטיים. הוועדה לביקורת המדינה, דנה היום (9.8) שוב בדו"ח מבקר המדינה על פעולות הממשלה בעניין
9/08/2015 | |  |
|
| | | | | מידע מסייע לאנשים עם מוגבלות, בפרט לאלה שנקבע להם שכר מינימום מותאם, למצות את זכותם ליהנות מ"מענק העבודה" 1/04/2015 | |  |
|
| | | | | עם פרסום צו ההרחבה המחייב העסקת אנשים עם מוגבלות - זה הזמן ללמוד כיצד לעשות זאת בהצלחה. עיתון "הארץ" הפיק בשת"פ "נגישות ישראל", מוסף נגישות מיוחד בנושא: הכל על העסקת עובדים עם מוגבלות 24/03/2015 | |  |
|
| | | | | צפו בראיון עם יו"ר העמותה, יובל וגנר, באולפן ynet, לקראת יישום ההסכם והצו המחייב העסקת אנשים עם מוגבלות
24/03/2015 | |  |
|