העסקת עובדים זרים בענף הסיעוד מחייבת מתוך המציאות, שכן משפחות בודדות מסוגלות לשאת בנטל הכספי וארגוני בהעסקת עובד מקומי בשלוש משמרות, 24 שעות ביממה, על מנת לטפל בקשישים סיעודיים או בנכים קשים.
משרד התמ"ת פרסם, לאחרונה, נוהל העלול להחמיר את מצבם של הקשישים ולמנוע מהם שכירת שירותיו של עובד זר ומנוסה, מתאים למטופל ובמחיר סביר.
בין היתר, נקבע מאגר כללי מינימלי של עובדים זרים בענף הסיעוד שכל חריגה ממנו מונעת הבאת עובדי סיעוד זרים לישראל; הטלת מכסות על העסקת עובדים זרים בענף הסיעוד, מנוגדת לטובתם של הקשישים, תייקר את מחיר השירות ותמנע את נגישותם לגמלאי הפריפריה מחוץ לגוש דן.
מוצע, איפוא, לאסור על המדינה להגביל את מספרם של העובדים הזרים בענף הסיעוד, אלא אם המגבלה תעוגן בהוראת חוק שתאושר על ידי ועדת העבודה הרווחה והבריאות.
להצעת החוק אין עלות כספית והיא אינה פוגעת ביכולת הממשלה לנהל את מדיניותה בנושא העובדים הזרים, בכפוף לפיקוח ואישור הכנסת.
